La recherche d'emploi pour les étudiants internationaux peut être difficile, car les employeurs peuvent ignorer les différences culturelles et les exigences en matière de visa. C'est votre travail de fournir cette information aux employeurs. Le marché du travail des États-Unis est probablement très différent de celui de votre pays d'origine, et vous devriez faire tout votre possible pour en apprendre davantage.
Avant de commencer la recherche d'emploi, il est préférable de connaître vos exigences et restrictions de visa. Toutes les informations dont vous avez besoin sont affichées sur notre page d'options de visa, alors prenez le temps de comprendre toutes vos options et leur impact sur votre emploi.
La chasse à l'emploi est toujours difficile, mais pour les étudiants internationaux, le processus est encore plus difficile et frustrant. Souvent, les employeurs hésitent à embaucher des étudiants internationaux. Cela peut être pour plusieurs raisons. Les raisons les plus courantes sont les suivantes:
Que ces perceptions soient justes ou non, la vérité est que de nombreux employeurs embaucheront des étudiants américains par rapport à des étudiants étrangers. Ne pas désespérer cependant; il existe des entreprises aux États-Unis qui embauchent des étudiants de l'étranger, et il est possible pour vous de trouver un excellent travail aux États-Unis.
En tant qu'étudiant international, la recherche d'emploi sera un peu plus compliquée pour vous que pour les étudiants américains. Voici quelques conseils à garder à l'esprit au cours de la procédure.
C'est un bon conseil pour tous les demandeurs d'emploi, mais il est particulièrement valable pour les étudiants internationaux. Il vous faudra plus de temps pour trouver un emploi auprès d'une entreprise qui parrainera les employés qui ont besoin de visas de travail, donc plus tôt vous commencez, mieux vaut!
Vous devrez connaître les règles et les règlements de votre situation particulière. Assurez-vous de connaître les visas dont vous avez besoin, y compris les différentes possibilités, les délais et les coûts potentiels. Plus vous êtes familier avec ces choses, plus vous serez convaincu lorsque vous postulez pour des emplois.
Votre école est sûre d'offrir des services de carrière, et ils sont susceptibles d'avoir une bonne expérience en aidant les étudiants étrangers à trouver un emploi aux États-Unis suite au diplôme. Profitez de cette expérience et créez une réunion avec un entraîneur de carrière pour discuter de votre situation et de vos objectifs spécifiques. Vous voudrez également participer à des foires de carrière et discuter avec les recruteurs, établir des relations. Et de les suivre pour des entrevues potentielles.
Environ 70% des emplois se trouvent grâce à des connexions solides. Profitez de la communauté de votre école; parlez à des groupes d'anciens élèves qui ont subi le même processus que vous. Construisez des relations avec vos professeurs et même avec vos parents de vos amis américains.
La chasse au travail peut être épuisante et démoralisante. Vous pourriez penser que vous vous travaillez à l'os, sans résultats remarquables. L'important maintenant est de ne pas abandonner. Une attitude positive et une confiance dans vos capacités apparaîtront dans tout ce que vous faites et rendront les employeurs désireux d'investir dans vous.
Comme pour toutes les recherches d'emploi, il existe quelques règles d'or que vous devez toujours suivre:
